Суд поновив Тарашевську в Подільській райраді, їй виплатять 252 тис. грн компенсації

Суд поновив Світлану Тарашевську на посаді в Подільській райраді Полтави: з бюджету громади їй мають виплатити понад 250 тис. грн.

Окружний адміністративний суд задовольнив позов Світлани Тарашевської до Подільської районної ради Полтави. Тарашевська вимагала визнати незаконним та скасувати розпорядження про її звільнення. Суд зобов’язав поновити позивачку на посаді заступника завідувача служби у справах дітей виконкому Подільської райради Полтави та виплатити Світлані Тарашевській приблизно 252 тис. грн за час вимушеного прогулу. З рішення суду також стало відомо, що відповідач — Подільська райрада Полтави, не проявила інтересу до доведення законності свого рішення про звільнення Тарашевської.

Світлану Тарашевську було звільнено з посади 22 серпня минулого року. Це сталося після того, як виявилося, що вона допомогла команді ексмера-корупціонера Полтави Олександра Мамая зібрати особисті дані батьків першокласників для роздачі наборів канцтоварів у рамках політичної агітації.

Розглядаючи позов Тарашевської, суддя окружного адмінсуду Тетяна Канигіна зазначила, що в розпорядженні Подільської райради відсутні чітко сформульовані факти грубого порушення трудових обов’язків, які стали підставою для звільнення. Також відповідач не надав жодних доказів про грубі порушення з боку Тарашевської і не навів жодної підстави для її звільнення. Крім того, суд не отримав від відповідача жодної інформації про проведене службове розслідування.

«У цій справі відповідач (Подільська райрада Полтави) фактично не зацікавлений у доведенні правомірності свого рішення, оскільки не підкріпив його жодними доказами», — підкреслила суддя Тетяна Канигіна.

Суд визнав розпорядження виконавчого комітету Подільської районної ради Полтави про звільнення Світлани Тарашевської незаконним і зобов’язав скасувати його. Також суд зобов’язав поновити її на посаді заступника завідувача служби у справах дітей і стягнути з виконкому Подільської райради Полтави на користь позивачки середній заробіток за час вимушеного прогулу з серпня 2024 року по квітень 2025 року — 251 тис. 753 грн.

До 16 травня відповідач має право оскаржити це рішення в Другому апеляційному адміністративному суді.

Головне

Дивитись усі