Зміни з 1 січня 2026 року: зарплати, пенсії, виплати, податки та роумінг у ЄС

2026 рік Україна починає з масштабного оновлення соціальних стандартів і правил: уперше за два роки підвищують мінімальну зарплату, змінюють підхід до пенсій і стажу, запускають нові програми підтримки сімей із дітьми та розширюють соціальні гарантії — від освіти до охорони здоров’я.

Ми зібрали ключові нововведення, які принесе 2026 рік.

Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум

Після паузи у 2024–2025 роках із 1 січня 2026-го зростуть базові соціальні показники, від яких залежать зарплати бюджетників, пенсії та допомоги:

  • мінімальна зарплата — з 8 000 до 8 647 грн;
  • загальний прожитковий мінімум — з 2 920 до 3 209 грн;
  • для працездатних осіб — з 3 028 до 3 328 грн;
  • для непрацездатних — з 2 361 до 2 595 грн;
  • для дітей до 6 років — з 2 563 до 2 817 грн;
  • для дітей 6–18 років — з 3 196 до 3 512 грн.

Мінімальна пенсія

Зі збільшенням прожиткового мінімуму для непрацездатних осіб автоматично зросте і мінімальна пенсія. Із січня 2026 року вона становитиме 2 595 грн — на 234 грн більше, ніж раніше. Найбільшу надбавку — понад 1,5 тисячі гривень — отримають особи з інвалідністю внаслідок війни.

Нові вимоги до стажу для виходу на пенсію

2026 рік — черговий етап пенсійної реформи. З 1 січня підвищуються вимоги до страхового стажу:

  • 60 років — від 33 років стажу;
  • 63 роки — від 23 до 32 років;
  • 65 років — від 15 до 22 років.

Ті, хто не матиме мінімальних 15 років стажу, у 65 років зможуть претендувати не на пенсію, а на державну соціальну допомогу.

За потреби стаж можна докупити: приблизно 1 902 грн за місяць або 22 824 грн за рік.

Зарплати освітян: наймасштабніше підвищення за роки

У 2026 році вчителі та викладачі отримають найбільше комплексне підвищення зарплат за останні роки:

  • з 1 січня — +30%;
  • з 1 вересня — ще +20%.

Підвищення стосується всіх педагогічних і науково-педагогічних працівників державних і комунальних закладів — від дитсадків до університетів. На це в бюджеті передбачено 64,6 млрд грн.

Також збережуться доплати за роботу в несприятливих умовах:

  • 2 000 грн — для всіх педагогів;
  • 4 000 грн — для тих, хто працює очно на прифронтових територіях.

50 тисяч гривень при народженні дитини і нові виплати

Із 1 січня 2026 року набирає чинності закон про нову систему підтримки родин із дітьми:

  • 50 000 грн — одноразово при народженні кожної дитини;
  • пакунок малюка — речами або грошовою компенсацією (у 2025 році — 7 689 грн);
  • 7 000 грн на місяць — допомога з догляду за дитиною до 1 року;
  • єЯсла — 8 000 грн на місяць для дітей від 1 до 3 років;
  • 7 000 грн — одноразова допомога для непрацевлаштованих жінок до пологів;
  • 5 000 грн — «Пакунок школяра» для першокласників.

Для сімей із дітьми до 1 року передбачений перехідний період: вони певний час отримуватимуть дві виплати одночасно.

Подорожчання пального

З 1 січня зростуть акцизи на бензин, дизель і автогаз. Це може додати до ціни на АЗС:

  • бензин — +1,5–2,5 грн/л;
  • дизель — +2–3 грн/л;
  • автогаз — +1–1,8 грн/л.

50 тисяч гривень для звільнених з полону цивільних

Цивільні українці, звільнені з російського полону, зможуть отримати разову виплату 50 000 грн, а також базову матеріальну, медичну, правову і соціальну допомогу.

Гроші за державні нагороди

Через підвищення прожиткового мінімуму зростуть і виплати за державні відзнаки. Наприклад:

  • Герой України (Золота Зірка) — 166,4 тис. грн;
  • ордени — від 23 тис. до 33 тис. грн;
  • державні медалі — 16,6 тис. грн.

Також передбачені щомісячні доплати — до 24 тис. грн.

Скринінг здоров’я 40+

Із 2026 року стартує програма «Скринінг здоров’я 40+». Українці віком від 40 років отримають 2 000 грн на медичне обстеження — через «Дію» або альтернативні канали.

«Роумінг як удома» в ЄС

Україна офіційно приєднається до роумінгової зони ЄС. Із 1 січня українці в Європі користуватимуться дзвінками, SMS та інтернетом без доплат, за тарифами своїх операторів.

Що ще зміниться протягом 2026 року

  • Індексація пенсій у березні — орієнтовно на 14–15%.
  • Вступна кампанія — збереження НМТ, можливі нові порогові бали і менша кількість заяв.
  • Безкоштовне харчування для всіх школярів з вересня 2026 року.
  • Нові контракти для військових із чіткими строками і значно вищим грошовим забезпеченням.
  • Податкові зміни для ФОПів через зростання мінімальної зарплати.
  • Оновлені правила бронювання та можливе посилення відповідальності за порушення мобілізаційних правил.

Читайте також: Subaru наїхав на пішохода: що відомо про аварію під Кременчуком

Головне

Дивитись усі